تحقيق التميز والريادة في تنمية القدرات والمهارات لدى خريجي الكلية  لزيادة الفرص التنافسية والتوظيفية في سوق العمل.

هي وحدة خدمية مجتمعية تابعة لكلية العلوم بجامعة الملك سعود، تسعى الوحدة لتعزيز الوسائل التي يمكن من خلالها الحصول على فرصة عمل متوافقة مع تخصص الخريج أو الخريجة.

كما تسعى الوحدة لتنمية المهارات والقدرات الخاصة بالخريجين و الخريجات لتسهيل انخراطهم في سوق العمل، وذلك من خلال تنفيذ اعداد من البرامج التدريبية، وتقديم الخدمات الاستشارية، وتنفيذ المشاريع والبرامج التنموية ذات الجودة العالية وتحقيق الترابط مع المؤسسات المختلفة في القطاعين العام والخاص من خلال توقيع مذكرات تفاهم معها.

رئيس الوحدة 
 

Enormous growth in the scientific fields at global level witnessed by King Saud University (the first GCC University to emerge in the latest world rankings) thought to establish a one go solution to various problems facing by scientific communities. Therefore, we established a Central Laboratory at College of Science. The Central Laboratory is equipped with advanced scientific state of art technology and modern instruments which were par excellence with global standards. The Central Laboratory under the technical management of distinguished and talented faculty members provides an excellent opportunity for various solutions to the end users such as professors, researchers and graduate students in various biological and chemical streams to contribute in high quality of scientific research. The Central Laboratory’s main goal is to constantly serve to the society through high quality of research and its applications.

Word from the Director  Central Laboratory, College of Science, King Saud University

Dr. Mohamad Hatshan

1. تلبية الاحتياجات التدريبية للمستفيدين من الكلية في المجالات المختلفة.
2. تلبية احتياجات منسوبي الكلية من دورات تدريبية
3. استحداث خطط تدريبية لكافة الفئات المستهدفة.
4. تنفيذ وتقييم الدورات التدريبية.
5. نقل الخبرات وتبادل الاستشارات وتنمية المهارات التقنية للمتدربين.
6. إعداد كوادر وطنية ذات كفاءه عالية لمواكبة المتغيرات المستمرة في سوق العمل.
7. الإستفادة القصوى من معامل التدريب بكلية العلوم.
8. تقويم جودة البرامج التدريبية التي تقدمها وحدة التدريب.
9. تحقيق الشراكة المجتمعية وخدمة المجتمع .

تنمية وتطوير المهارات المعملية والتقنية  من خلال برامج تدريبية  ذات جودة عالية تزيد من القدرة التنافسية للمتدربين وتساهم في تطوير ورفع كفاءة الأداء .

الريادة والتميز في تقديم خدمات تدريبية.

تعزيز الدور الريادي لكلية العلوم في التميز البحثي.

• توثيق العلاقة بين الكلية و الخريجين من خلال دعم مبادرات تخدم خريجي الكلية.
• رصد فرص العمل المتاحة لخريجي كلية العلوم في القطاعين,  العام والخاص.
• إيجاد الفرص المناسبة للتأهيل والتدريب التخصصي لخريجي الكلية وتوجيه القدرات حسب الاحتياجات في سوق العمل وفرص العمل المتاحة.
• العمل على إستثمار قدرات الخريجين لتعزيز منافستهم في سوق العمل.
• السعي لدى القطاع العام والقطاع الخاص لتوظيف  الخرجين/الخريجات في الوظائف المتاحة والمناسبة لتخصصاتهم.
• استشراف الاحتياجات المستقبلية لمؤسسات المجتمع  من مخرجات الكلية المؤهلة لتغطية متطلباتهم .
• متابعة الخريجين الذين يتم توظيفهم للاستفادة من خبراتهم في التغذية الراجعة للوحدة.